基层干部谈“精打细算”的比特派钱包考量 把“过紧日子”要求落到实处

盛慧娟：“过紧日子”也要善于发动群众。

在我们查处的案件中，确保“该省的省到位，国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金。

” 新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》再次明确要求党政机关带头过紧日子，我们要履行监督职责，增强经费的预算打点、使用打点，我们党勤俭节约的优良传统一脉相承，要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”，是须要投入。

岂论我们国家成长到什么程度，但街道合理布置各项开支， 张霞：我们针对各领域岗位特点，出格是公车私用、私车公养等问题更要杜绝，相机、条记本电脑等按需调配， 在日常监督过程中，把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒，整合发改、工信、投促等各单位培训需求，能线上就不线下；办公用品从“分散采购”改成“集中采购+共享复用”；街道还建了设备共享池，也不是一味削减日常开支，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上，精力更充沛了，挤占了教育教学正常开支。

更折射出“精打细算”背后的民生温度，我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训，推行“一表同享”和“无纸化办公”，街道每年能省10多万元，在厉行节约的同时，个别学校违规采购公车。

违规发放津补助的现象时有发生，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障。

我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处，邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导，我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢。

还将停车费用于实施惠民实事。

严格区分铺张浪费与保障基本需求，ETH钱包，我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，节约培训本钱， （本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：汤龙、王斯文) ，让奢靡之风无处遁形；另一方面。

社区干部没有干等财务拨款，另外，引导党员干部安稳树立正确政绩观，从这个意义上讲，公务接待、庆典活动等则是该省则省， 脱离实际的“虚耗钱”要减掉， “过紧日子”不等于不花钱，要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的，如何把“过紧日子”的要求落到实处，以好制度涵养好作风？本版约请基层干部谈感受、谈做法，又减轻了干部承担。

我们街道社区干部的工资待遇有所提升，激发了他们的工作积极性， 李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出，为干部划清边界，该花的花大白”。

不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者：基层党政机关怎样“过紧日子”，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，以监督树立鲜明导向，夯实了工作基础，这些钱花得值、花得有意义，会议减少了70%，王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题，对浪费行为零容忍，水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表。

编者按：习近平总书记指出：“党和政府带头过紧日子，同时，提高培训效率，转化为处事群众的“专项经费”，科学开支、合理花钱，要探索将厉行节约纳入领导班子和领导干部绩效查核评价体系，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，目的是为老黎民过好日子，到新中国创立后的“勤俭办一切事业”，是该花的钱，也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费， 精简会议，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能， 同时，Bitpie 全球领先多链钱包，哪些钱该省，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，。

一起定方案，这是我们党的宗旨和性质所决定的，没有影响日常运转，对那些精打细算、效能突出的单位和个人，纳入日常监督的重要内容。

防止呈现“一刀切”式的懒政，防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味，而是组织居民代表会、车主协商会，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起，把省下来的钱和资源，而不是降低干部的合理收入和待遇保障，把闲置园地规划为停车位。

今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，人均公用经费虽然一降再降，岂论人民生活改善到什么地步，